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合肥职业技术学院怎么样,好不好(10条口碑)

2024-06-24 09:45:48

合肥职业技术学院到底好不好?口碑怎么样?值得读吗?在高考志愿填报时,这些都是广大考生和家长们比较关心的问题,以下为新高考网整理的校友评价、学校排名、学校简介等,比较能够客观反映学校的真实情况,欢迎参考!

合肥职业技术学院怎么样,好不好(10条口碑)

合肥职业技术学院怎么样好不好

口碑1:

优点;我的大学位于安徽省合肥市巢湖市,我的这个学校地理位置优越,不管是离巢湖东站,还是巢湖站或者是巢湖的汽车站都很近,校门口就有一辆11路公交车,不管是高铁站还是火车站或者说是汽车站,它都能把你带到门口,让你尽情享受交通的便利。我的学校坏境优美,学校领导十分重视学校的环境建设,基本上每天都在建设校园美化校园,甚至为了建设斥资。

口碑2:

新校区优点是学校环境好,宿舍干净卫生,各类生活设施齐全。缺点是人多地小,吃饭排队久,学校较偏管理较严格。巢湖校区优点是妹子多,绿化环境好缺点是宿舍一般,伙食一般

口碑3:

学校的学习氛围一般,环境还可以,老师教的不错,但是大学全靠自觉。学校有两个食堂,饭菜一般,我毕竟喜欢一食堂一楼的鸭血面和掉渣饼,不知道现在还有没有了。专业最好的应该就是护理了,也毕竟好就业,只是工作也分好歹,看个人追求。学费正常水平,4500好像。

口碑4:

学校环境优美,地理位置也很好。教学体系也挺好的。护理专业管理特别严格。  学生宿舍生活管理也特别好,就是食堂希望可以改进一下饭菜的口味,和菜品。                  

口碑5:

占地面积庞大,环境优美,学习氛围浓厚,师生相处方式良好。教学设施齐全,学校活动多样性。前身是有名的巢湖卫校,在学校的生活十分有乐趣和享受

口碑6:

其实都挺好的,各方面都不错,老师也很好,主要不能用大功率的电器,宿舍毕竟是大家生活的地方,保护好它,也是对我们自己负责,老师平时严厉,但是都很好相处,还不错

口碑7:

学院坚持“以人为本,尚德重技,质量兴校,特色发展”的办学理念,走校企合作、产学结合的发展道路,以就业为导向,培养面向生产建设、管理和服务一线的高素质技能型人才,毕业生得到了用人单位的广泛好评。毕业生年就业率均在95%以上,先后两次被授予“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”。

口碑8:

环境不错,教学也不错,基本都会安排工作,教师有校内的,有外聘的,基本都是挺认真负责的。未来的发展也是积极的,在合肥有新校区。

口碑9:

环境,师资都挺好。就读的专业是这个学校非常有名的专业,从建院以来就开设此专业,学校的老师都认真负责,教育我们有扎实的理论基础

口碑10:

还可以,学校挺大,环境也不错。不过有点偏,但是离火车站很近

以上只是部分网友的评价,对于合肥职业技术学院怎么样好不好,相信已经有了初步判断~

最后祝大家能考上心仪的大学!

合肥职业技术学院简介:

合肥职业技术学院(原巢湖职业技术学院)成立于2002年,由原巢湖卫生学校、巢湖农业学校(安徽省土地管理学校)、巢湖财政学校三所省重点中专学校合并升格而成,是我省成立较早的高职院校之一。2007年、2008年、2010年安徽省汽车运输高级技工学校、安徽广播电视大学巢湖分校和巢湖商业干部学校先后并入。2012年4月因安徽省行政区划调整更名为合肥职业技术学院,成为合肥市唯一的市属综合性高职院校。学校坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,坚持社会主义办学方向,奋力推进高质量发展。学校是省教育厅确立的安徽省首批16所地方技能型高水平大学(A档),是国家“创新发展行动计划”优质专科高等职业院校,是第三届中国质量奖提名奖获奖单位,是教育部首批职业院校校长培训基地,是安徽省首届文明校园。学校获得“省校企合作示范基地”“省级创业学院”称号。

学校现占地面积1220.30亩,总建筑面积约56.26万平方米,总投资超32亿元;现有教职工796名,其中专任教师599人,教授(正高)58人,副高以上职称教师209人,“双师型”教师313人。兼职教师137人;拥有纸质图书114余万册,电子图书100万册,纸质中外文期刊680余种,电子期刊15000余种;有校内实验实训室260个,校外实习实训基地219个,教学用计算机4000余台。学校以三年制高等职业教育为主,同时开设广播电视大学教育。现有医学院、汽车工程学院、轨道交通学院、机电工程学院、生物工程学院、信息工程与传媒学院(物联网学院)、经贸旅游学院、建筑工程学院、基础教育学院、马克思主义学院、继续教育学院等11个学院56个招生专业。截至目前,学校有全日制在校生17000余人,非全日制学历教育在校生7000余人。毕业生年均就业率在96%以上,合肥区域就业率达到60%。2021年4月,国务院副总理孙春兰来校视察,对学校的就业工作给予了充分肯定。

学校大力弘扬“让争先成为师生自觉,让优秀成为合职习惯”的核心行为文化,将通过“一校两区一园”的办学发展战略,大力实施“双百工程”(百名教授、百名博士),坚持“为师生办实事,为治学优环境”,全力进军职教本科,最终将学校建设成为“国内一流、职教样板”的职教本科,为合肥打造“五高地一示范”和融入长三角高质量发展助力,争取早日成为安徽省高职教育排头兵!

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