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2023人力资源管理专业就业方向及前景,到底怎么样?

2023-06-15 22:50:29

2023年人力资源管理专业好不好,就业方向有哪些?待遇以及前景怎么样?人力资源管理专业毕业生好就业吗?新高考志愿填报网统计数据显示:人力资源管理毕业生男女比例在30:70,该专业毕业生平均薪资起点一般为3952元/月,后期发展增速较快,毕业5年平均薪酬可达到6606元/月。

2023人力资源管理专业就业方向及前景,到底怎么样?

2023人力资源管理专业就业方向:

人力资源管理专业毕业生可以在企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。该专业适合公务员岗位。人力资源管理专业最好的大学排名(2023年最新院校榜单)

2023人力资源管理前景分析:

人力资源

具体岗位:人事行政助理,行政人事专员,行政人事主管,行政人事经理,HRBP,人力资源部经理,薪酬福利管理,实习生,绩效考核专员/助理,薪酬福利专员/助理

行政/后勤/文秘

具体岗位:助理/秘书,经理助理/秘书,行政主管,总裁助理/总经理助理,行政经理/主管/办公室主任,助理/秘书/文员,行政经理,行政助理,文员,总经理助理

培训

具体岗位:学生实践(兼职),公务员/事业单位,培训专员/助理/培训师,高级培训专员,培训督导,人力资源主管,培训策划,培训助理/助教,招聘/培训专员,企业培训师/讲师

销售业务

具体岗位:网络/在线销售,销售主管,渠道经理,大客户销售代表,客户主管,大客户经理,销售,渠道/分销主管,业务主管,大客户销售经理

猎头/人才中介

具体岗位:猎头/人才中介,猎头顾问/助理,HR Intern,人力资源主管,招聘助理,猎头顾问,招聘主管,助理猎头顾问,资深猎头顾问,招聘专员/助理

其他

具体岗位:办事处/分公司/分支机构经理,负责人,部长,部门经理,分公司/代表处负责人,人事行政经理,人事主管,总经理助理,首席运营官COO,人力资源经理

就业职业分布

  • 人力资源

  • 54.4%

  • 行政/后勤/文秘

  • 8.3%

  • 培训

  • 6.5%

  • 销售业务

  • 5.7%

  • 猎头/人才中介

  • 0.5%

  • 其他

  • 24.6%

就业行业分布

  • 互联网/电子商务

  • 15%

  • 房地产

  • 12%

  • 专业服务(咨询、人力资源、财会)

  • 11%

  • 电子技术/半导体/集成电路

  • 10%

  • 教育/培训/院校

  • 9%

  • 新能源

  • 8%

  • 金融/投资/证券

  • 8%

  • 计算机软件

  • 8%

  • 建筑/建材/工程

  • 7%

  • 贸易/进出口

  • 7%

就业地区分布

  • 广州

  • 19%

  • 深圳

  • 17%

  • 上海

  • 15%

  • 北京

  • 9%

  • 武汉

  • 8%

  • 杭州

  • 6%

  • 成都

  • 6%

  • 西安

  • 6%

  • 东莞

  • 4%

  • 厦门

  • 4%

人力资源管理专业简介:

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

人力资源管理专业培养目标:

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

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