2024劳动关系专业怎么样（就业方向前景分析）

2024年报考劳动关系专业好不好，就业方向有哪些？待遇以及前景怎么样？劳动关系专业毕业生好就业吗？新高考志愿填报网统计数据显示：劳动关系毕业生男女比例在36:64，毕业五年月薪平均：9423元。

劳动关系专业就业方向：

劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。该专业适合公务员岗位。劳动关系专业最好的大学排名（2024年最新院校榜单）

劳动关系前景分析：

人力资源

具体岗位：人力资源处科长、副处长，人事助理，人力资源主管，人力资源专员，人事经理，招聘专员，人力资源专员/助理，人力资源实习生，人事主管，招聘专员/助理

行政/后勤/文秘

具体岗位：办公室副主任，行政专员，经理助理/秘书，厂长助理兼任行政主管，行政专员/助理，HRsupport，助理/秘书/文员，后勤，人事主管，文员

猎头/人才中介

具体岗位：培训生，HR intern，招聘助理，猎头顾问助理（实习），全职实习，猎头专员助理，招聘项目主管，Human Resources Specialist / Assistant，招聘经理/主管，Senior Manager of HR & Admin， APAC

培训

具体岗位：培训经理，培训专员/助理/培训师实习生（兼职），培训专员/助理/培训师，人力资源专员，招聘培训专员，招聘培训主管，培训主管，培训兼员工关系专员，培训专员/助理，实习生（兼职）

销售业务

具体岗位：电话销售，电销专员，大客户销售，公司业务部客户经理，公司业务客户经理，销售代表，推销员，区域销售经理，客户经理/主管，销售经理

其他

具体岗位：总裁助理/总经理助理+区域校长广州负责人，助教（兼职），兼职（兼职），校园经理，党支部书记助理，助教，招生就业指导，实习生，教学/教务管理人员，行政企划

劳动关系专业简介：

劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。劳动关系专业在发达国家已经是一个成熟的学科，在中国则是一个刚刚兴起的新兴学科。

劳动关系专业培养目标：

劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。